ואינו מכניס משכורת הוא זמן יקר עבורו ונחשב לקיחת סיכון. לחברות סטארט אפ בדרך כלל אין תקציב להעסיק עובדים רבים, והם מחפשים לפתח את היוזמה שלהם במינימום עלויות. סטארט אפ בתחילת דרכו בדרך כלל הוא אופרציה של מספר מועט של אנשים, לרוב פחות מ-10 עובדים ולעתים אף אדם אחד או שניים.
